Persiguiendo los gritos de la ciudad

El cambio es el pan diario en estos tiempos, es tan veloz, que lo que aplicaste para tus proyectos el año pasado, ya es obsoleto para esta temporada. Perseguir el cambio es desgastante, en algún momento vendrá el cansancio. No podemos frenar el cambio , perseguirlo no es una buena opción. N o adoptes el perseguirlo como forma de trabajo.  El cambio no se persigue se lidera. Cuando lideramos el cambio tienes el panorama de hacia dónde se debe dirigir el proyecto, te da la oportunidad de analizar las necesidades y conocer los tiempos . Si, para estar generando cambio se requieren 2 cosas: Un equipo diverso de personas naturales (autenticas). Un montón de ideas y dejarlas correr por la mente de los que colaboran contigo. Antes de pensar y darte la opción de ir detrás del cambio pensemos en liderarlo. ¿Como? Rompiendo las reglas, más no tus principios. Hay un ejemplo muy claro de esta idea. Cuando lo natural en la comunidad artísticas de esta era digital, es anhela...

No guardes tus ideas, no seas un archivo de pensamientos o ideas, compartelas; no tengas miedo a que las personas las evalúen o te cuestionen por ellas. Uno de los primeros libros que leí fue la autobiografía del Maestro José Luis Cuevas , pintor y escultor un artista que impulsó el arte moderno en México. No se como llegó ese libro a casa, pero incluso estaba firmado por el. La obra del maestro Cuevas está llena de emociones llena de vida, incluso los bocetos son naturales pero a la vez tienen detalles que más allá de generar movimiento, te cuentan una idea o postura emocional. El libro narra mucho de cómo realizaba sus procesos creativos, que trabajaba de madrugada y que dormía rodeado de sus obras que realizaba en la jornada de trabajo, pero tambien tenia un gusto por compartir cada una de ellas, incluso las fotografiaba y las mostraba inconclusas. Esto le llevó a modificar sus obras al grado de tener claridad en su técnica y la llegó a desarrollar de una manera que ahora sus ...