No te adaptes al cambio, lidera el cambio. Creativo el que lo lea 10/21 [Rompe las reglas pero no los principios]
El cambio es el pan diario en estos tiempos, es tan veloz, que lo que aplicaste para tus proyectos el año pasado, ya es obsoleto para esta temporada. Perseguir el cambio es desgastante, en algún momento vendrá el cansancio. No podemos frenar el cambio , perseguirlo no es una buena opción. N o adoptes el perseguirlo como forma de trabajo. El cambio no se persigue se lidera. Cuando lideramos el cambio tienes el panorama de hacia dónde se debe dirigir el proyecto, te da la oportunidad de analizar las necesidades y conocer los tiempos . Si, para estar generando cambio se requieren 2 cosas: Un equipo diverso de personas naturales (autenticas). Un montón de ideas y dejarlas correr por la mente de los que colaboran contigo. Antes de pensar y darte la opción de ir detrás del cambio pensemos en liderarlo. ¿Como? Rompiendo las reglas, más no tus principios. Hay un ejemplo muy claro de esta idea. Cuando lo natural en la comunidad artísticas de esta era digital, es anhela...